Поступив в выбранный вуз и пройдя процесс адаптации на новом месте, многие украинские студенты хотят взять подработку в Словакии, чтобы меньше зависеть от финансовых возможностей родителей. Это отличный способ не только денежного заработка, но и приобретения трудового опыта. Учась на первом курсе университета, можно устроиться на работу и закрыть проблему своих финансовых расходов. Студенты учатся с понедельника по четверг, в остальные дни недели можно работать или развлекаться. Обилие предложений по найму, составление индивидуального рабочего графика позволяют трудиться без ущерба для академической успеваемости.

Особенности трудового рынка для иностранных студентов в Словакии

Перед трудоустройством иностранным студентам вузов и нерезидентам необходимо оформить вид на жительство, что дает им возможность еженедельно работать максимум двадцать часов. Легальная работа в Словакии предлагает профессии:

• официантов, помощников на кухне в кафе и ресторанах (хороший вариант для студентов, поскольку такие заведения часто ищут сотрудников для почасовой занятости);
• администраторов и работников библиотек, спортивных залов, кампусов;
• кассиров, продавцов магазинов или помощников на складе;
• репетиторов при наличии хороших знаний в определенной области. Многие студенты ищут помощь в учебе, особенно при изучении языков и математики;
• гидов, ассистентов туристического агента в отелях или гостиницах, так как Словакия – популярный регион Европы, особенно благодаря своим красивым горным районам;
• смотрителей музеев, галерей и культурных центров;
• фрилансеров по программированию, дизайну, письму или переводу на фриланс-платформах;
• курьеров.

В Словакии довольно много компаний и организаций, принимающих на работу студентов. Главное их условие – владение словацким языком и ответственность при выполнении своих обязанностей.

В чем преимущества студенческой подработки

Работа в Словакии для студентов позволяет совершенствовать свои знания словацкого языка, быстрее интегрироваться в местное общество, стать финансово независимым. Старшекурсникам полезно и выгодно работать по специальности, так они лучше усваивают теорию с получением практического опыта в избранном направлении, им легче трудоустроиться после выдачи диплома.

Многих студентов, хорошо показавших себя во время практики или стажировки, зачисляют в штат предприятия сначала с неполной занятостью, а затем на постоянную работу. Поскольку словацкие административные органы поощряют работодателей трудоустроить студентов минимальными налогами, большинство из них заинтересованы брать молодых работников, особенно если они работают по выходным. Подработка позволяет покрывать финансовые затраты на жилье и питание, показать свои способности, карьерные устремления, заявить о себе как о перспективном специалисте.

При каких условиях можно легально трудоустроиться в Словакии

Легальная работа без нарушений словацкого законодательства предусматривает:

• наличие 18-летнего возраста;
• совершенное знание словацкого языка;
• соблюдение учебной дисциплины в соответствии с количеством разрешенных рабочих часов.

Первый семестр новоявленным студентам желательно посвятить учебе и адаптации на новом месте, после чего можно начинать поиск подработки.

Какие сферы и специальности для трудоустройства популярны у студентов

Каждый студент выбирает работу во время учебы в соответствии со своими интересами и способностями, карьерными целями. На младших курсах традиционно востребованными являются профессии официантов, подсобных работников, курьеров, грузчиков. Хорошее знание словацкого языка позволяет устроиться на работу в сферах услуг, торговли, развлечений. В отраслях, связанных с продуктами питания, потребуется специальный санитарный документ – пищевое удостоверение (potravinársky preukaz). Его наличие после медицинского обследования – обязательное требование для работников пищевой промышленности.

Особенности частичной занятости, стажировок, студенческого волонтерства

В течение учебного года подработка любого вида считается частичной занятостью. На младших курсах трудоустроиться можно на работах, не требующих специальной подготовки, причем предложений от работодателей довольно много. На старших курсах выбранная специальность для временного трудоустройства во время учебы в вузе должна соответствовать интересам и карьерным целям студента, предоставлять возможность для приобретения практического опыта и развития профессиональных навыков. Хороши в этом плане стажировки по специальности, позволяющие применять свои знания на практике, оттачивая мастерство.

Студенты словацких вузов активно занимаются волонтерством, которое позволяет совершенствовать знание языка, познакомиться с интересными людьми, обрести новых друзей. Кроме того, особой популярностью пользуется отдаленная работа. Востребованными направлениями фриланса служат копирайтинг, создание веб-сайтов, компьютерный дизайн.

Какова средняя заработная плата в стране

Оплата труда в Словакии ниже в сравнении с другими странами ЕС, однако низкая стоимость жилья компенсирует эту разницу. При частичной занятости оплата производится в пределах от 3–4 до 7–9 евро в час, причем работа в выходные и ночью оплачивается значительно выше. Средняя зарплата в Словакии сегодня – около полутора тысячи евро в месяц. Больше зарабатывают работники банков, опытные менеджеры, архитекторы. Стажировка в период учебы по этим специальностям позволяет в дальнейшем добиться быстрого карьерного роста.

Временная физическая работа оплачивается невысоко – от 600 до 900 евро. В дальнейшем при занятии должности специалиста по своему профилю она существенно повышается.

Где искать работу студентам в Словакии

Сегодня существует множество способов трудоустроиться. Например, с помощью:

• старшекурсников, которые подскажут выгодные предложения;
• интернет-ресурсов;
• тематических групп и сообществ в социальных сетях;
• ярмарок вакансий;
• объявлений в печатных изданиях, на стендах в студенческом общежитии, университете;
• выставок на трудовом рынке, устраиваемых учебным заведением, где студенты общаются с работодателями, получая полезную информацию.

После составления своего резюме регистрируйтесь на специальных сайтах поиска работы.

Заключение

Частичная занятость позволяет студентам Словакии оплачивать свои расходы, приобрести полезный для будущей карьеры опыт в конкретной отрасли, улучшить знание словацкого языка, развить свою самостоятельность и ответственность, социальные навыки.

Вопрос-ответ

1. Как найти работу в Словакии?

Используйте онлайн-платформы поиска работы, такие как LinkedIn, Indeed, Glassdoor, подготовьте резюме, обратитесь к услугам рекрутеров.

2. Какие ограничения существуют по продолжительности работы в процессе учебы и на каникулах?

Трудовым законодательством Словакии предусмотрено, что студенты могут работать не более двадцати часов в неделю во время учебного семестра и до сорока – на каникулах.