Робота для студентів в Словаччині
Вступивши до обраного вишу та пройшовши процес адаптації на новому місці, багато українських студентів хочуть взяти підробіток у Словаччині, щоб менше залежати від фінансових можливостей батьків Це відмінний спосіб як грошового заробітку, так і придбання трудового досвіду. Навчаючись на першому курсі університету, можна влаштуватися на роботу та закрити проблему своїх фінансових витрат. Студенти навчаються з понеділка по четвер, в решту днів тижня можна працювати або розважатися. Багато пропозицій за найманням, складання індивідуального робочого графіка дозволяють працювати без шкоди для академічної успішності.
Особливості трудового ринку для іноземних студентів у Словаччині
Перед працевлаштуванням іноземним студентам вишів та нерезидентам необхідно оформити посвідку на проживання, що дає їм можливість щотижня працювати максимум двадцять годин. Легальна робота у Словаччині пропонує професії:
- офіціантів, помічників на кухні у кафе та ресторанах (хороший варіант для студентів, оскільки такі заклади часто шукають співробітників для погодинної зайнятості);
- адміністраторів та працівників бібліотек, спортивних залів, кампусів;
- касирів, продавців магазинів чи помічників на складі;
- репетиторів за наявності хороших знань у певній галузі. Багато студентів шукають допомогу у навчанні, особливо щодо мов та математики;
- гідів, асистентів туристичного агента у готелях чи готелях, оскільки Словаччина – популярний регіон Європи, особливо завдяки своїм гарним гірським районам;
- доглядачів музеїв, галерей та культурних центрів;
- фрилансерів з програмування, дизайну, письма чи перекладу на фріланс-платформах;
- кур’єрів.
У Словаччині досить багато компаній та організацій, які приймають на роботу студентів. Головна їхня умова – володіння словацькою мовою та відповідальність за виконання своїх обов’язків.
У чому переваги студентського підробітку
Робота у Словаччині для студентів дозволяє вдосконалювати свої знання словацької мови, швидше інтегруватися до місцевого суспільства, стати фінансово незалежною. Старшокурсникам корисно і вигідно працювати за фахом, так вони краще засвоюють теорію зі здобуттям практичного досвіду в обраному напрямку, їм легше працевлаштуватися після видачі диплома.
Багатьох студентів, які добре показали себе під час практики чи стажування, зараховують до штату підприємства спочатку з неповною зайнятістю, а потім на постійну роботу. Оскільки словацькі адміністративні органи заохочують роботодавців працевлаштувати студентів мінімальними податками, більшість із них зацікавлені брати молодих працівників, особливо якщо вони працюють у вихідні. Підробіток дозволяє покривати фінансові витрати на житло та харчування, показати свої здібності, кар’єрні устремління, заявити про себе як про перспективного фахівця.
За яких умов можна легально працевлаштуватися у Словаччині
Легальна робота без порушень словацького законодавства передбачає:
- наявність 18-річного віку;
- досконале знання словацької мови;
- дотримання навчальної дисципліни відповідно до кількості дозволених робочих годин.
Перший семестр новоявленим студентам бажано присвятити навчанню та адаптації на новому місці, після чого можна розпочинати пошук підробітку.
Які сфери та спеціальності для працевлаштування популярні у студентів
Кожен студент обирає роботу під час навчання відповідно до своїх інтересів та здібностей, кар’єрних цілей. На молодших курсах традиційно потрібні професії офіціантів, підсобні працівники, кур’єрів, вантажників. Хороше знання словацької мови дозволяє влаштуватися працювати у сферах послуг, торгівлі, розваг. У галузях, пов’язаних із харчовими продуктами, буде потрібний спеціальний санітарний документ – харчове посвідчення (potravinársky preukaz). Його наявність після медичного обстеження – обов’язкова вимога працівників харчової промисловості.
Особливості часткової зайнятості, стажувань, студентського волонтерства
Протягом навчального року підробіток будь-якого виду вважається частковою зайнятістю. На молодших курсах працевлаштуватися можна на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, причому пропозицій від роботодавців є чимало. На старших курсах обрана спеціальність для тимчасового працевлаштування під час навчання у ВНЗ має відповідати інтересам та кар’єрним цілям студента, надавати можливість для набуття практичного досвіду та розвитку професійних навичок. Хороші у цьому плані стажування за спеціальністю, що дозволяють застосовувати свої знання на практиці, відточуючи майстерність.
Студенти словацьких вишів активно займаються волонтерством, яке дозволяє вдосконалювати знання мови, познайомитися з цікавими людьми, знайти нових друзів. З іншого боку, особливу популярність має віддалена робота. Популярними напрямками фрилансу є копірайтинг, створення вебсайтів, комп’ютерний дизайн.
Яка середня заробітна плата в країні
Оплата праці у Словаччині нижча порівняно з іншими країнами ЄС, проте низька вартість житла компенсує цю різницю. При частковій зайнятості оплата здійснюється в межах від 3–4 до 7–9 євро на годину, причому робота у вихідні та вночі оплачується значно вище. Середня зарплатня у Словаччині сьогодні – близько півтори тисячі євро на місяць. Більше заробляють працівники банків, досвідчені менеджери, архітектори. Стажування в період навчання за цими спеціальностями дозволяє надалі досягти швидкого кар’єрного зростання.
Тимчасова фізична робота оплачується невисоко – від 600 до 900 євро. Надалі при обійманні посади спеціаліста за своїм профілем вона суттєво підвищується.
Де шукати роботу студентам у Словаччині
Сьогодні є безліч способів працевлаштуватися. Наприклад, за допомогою:
- старшокурсників, які підкажуть вигідні пропозиції;
- інтернет-ресурсів;
- тематичних груп та спільнот у соціальних мережах;
- ярмарків вакансій;
- оголошень у друкованих виданнях, на стендах у студентському гуртожитку, університеті;
- виставок на трудовому ринку, які влаштовує навчальний заклад, де студенти спілкуються з роботодавцями, отримуючи корисну інформацію.
Після складання свого резюме реєструйтесь на спеціальних сайтах пошуку роботи.
Висновок
Часткова зайнятість дозволяє студентам Словаччини оплачувати свої витрати, набути корисного для майбутньої кар’єри досвіду в конкретній галузі, покращити знання словацької мови, розвинути свою самостійність та відповідальність, соціальні навички.
Питання відповідь
-
Як знайти роботу в Словаччині?
Використовуйте онлайн-платформи пошуку роботи, такі як LinkedIn, Indeed, Glassdoor, підготуйте резюме, зверніться до послуг рекрутерів.
-
Які обмеження існують за тривалістю роботи у процесі навчання та на канікулах?
Трудовим законодавством Словаччини передбачено, що студенти можуть працювати не більше двадцяти годин на тиждень під час навчального семестру та до сорока – на канікулах.
